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Reseña del editor:
Based on the thesis that individuals develop not in isolation, but in a direction consistent with both personal needs and the needs of the surrounding environment, this volume concentrates on the development of adults in their careers within organizations. The organizational and individual perspectives offered provide practical guidance and examples for human resource development specialists to use in the evaluation of their current career development programs and the design of new ones. Key issues receiving prime attention include the necessity of reward systems to the success of any career development program, career transitions, and five critical career development research areas.
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- EditorialRoutledge
- Año de publicación2016
- ISBN 10 1138971693
- ISBN 13 9781138971691
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas196
- EditorMorrison Robert F., Adams Jerome
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Contemporary Career Development Issues
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