Leadership-as-Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research) - Tapa blanda
Libro 2 de 24: Routledge Studies in Leadership Research
Sinopsis
The leadership-as-practice approach resonates with a number of closely related traditions, such as collective, shared, distributed, and relational leadership, that converge on leadership processes. These approaches share a line of inquiry that acknowledges leadership as a social phenomenon. The new focus opens up a plethora of research opportunities encouraging the study of social processes beyond influence, such as intersubjective agency, shared sense-making, dialogue, and co-construction of responsibilities.
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Acerca del autor
Joseph A. Raelin is Professor of Management and Organization Development at Northeastern University, USA.
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Leadership-as-Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
Publicado por
Routledge, 2016
ISBN 10: 1138924865
ISBN 13: 9781138924864
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Leadership-as-Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
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Leadership-As-Practice : Theory and Application
Publicado por
Routledge, 2016
ISBN 10: 1138924865
ISBN 13: 9781138924864
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Leadership-as-Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
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Leadership-As-Practice : Theory and Application
Publicado por
Routledge, 2016
ISBN 10: 1138924865
ISBN 13: 9781138924864
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Leadership-as-Practice: Theory and Application
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Taylor & Francis, 2016
ISBN 10: 1138924865
ISBN 13: 9781138924864
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Paperback. Condición: Good. THERE ARE NO TARIFFS OR CUSTOMS DUTIES ON BOOKS. Paperback in a good condition. This book develops a new paradigm in the field of leadership studies, referred to as the leadership-as-practice (L-A-P) movement. Its essence is its conception of leadership as occurring as a practice rather than residing in the traits or behaviours of particular individuals. A practice is a coordinative effort among participants who choose through their own rules to achieve a distinctive outcome. It also tends to encompass routines as well as problem-solving or coping skills, often tacit, that are shared by a community. Accordingly, leadership-as-practice is less about what one person thinks or does and more about what people may accomplish together. It is thus concerned with how leadership emerges and unfolds through day-to-day experience. The social and material contingencies impacting the leadership constellation - the people who are effecting leadership at any given time - do not reside outside of leadership but are very much embedded within it. To find leadership, then, we must look to the practice within which it is occurring. The leadership-as-practice approach resonates with a number of closely related traditions, such as collective, shared, distributed, and relational leadership, that converge on leadership processes. These approaches share a line of inquiry that acknowledges leadership as a social phenomenon. The new focus opens up a plethora of research opportunities encouraging the study of social processes beyond influence, such as intersubjective agency, shared sense-making, dialogue, and co-construction of responsibilities. Copyright � Taylor & Francis. Nº de ref. del artículo: 450544
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Leadership as Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
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Leadership-As-Practice : Theory and Application
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Leadership as Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
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Leadership as Practice: Theory and Application (Routledge Studies in Leadership Research)
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