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Management Innovations for Healthcare Organizations: Adopt, Abandon or Adapt? (Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations) - Tapa dura
Libro 21 de 30: Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations
Sinopsis
This book critically reflects on the relevance of particular management ideas to healthcare organizations. Expert contributors analyze management strategies ranging from corporate social responsibility, to sustainability, to servant leadership and transformational leadership, to teamwork, and more, exploring the usefulness of major management concepts within the context of health care organizations. This accessible research volume will help practitioners, scholars, and students in healthcare and health care management to adapt and apply the most relevant management strategies to their organizations.
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Acerca del autor
Anders Örtenblad is a Professor of Organization and Leadership at the University of Nordland, Bodø, Norway.
Carina Abrahamson Löfström is a Researcher at The Gothenburg Region Association of Local Authorities, Sweden.
Rod Sheaff is Professor of Health Services Research at Plymouth University, UK.
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Management Innovations for Healthcare Organizations: Adopt, Abandon or Adapt? (Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations)
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Routledge 15 D, 2015
ISBN 10: 1138825697
ISBN 13: 9781138825697
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Management Innovations for Healthcare Organizations: Adopt, Abandon or Adapt? (Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations)
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Routledge 01/c /15 D, 2015
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Management Strategies for Health Care Organizations: Adopt, Abandon or Adapt? (Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Profit Organizations)
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