Affirmative Action and Racial Equity is an important resource for higher education scholars and administrators to understand the nuances of the affirmative action legal debate and to identify the challenges and potential strategies toward racial equity and inclusion moving forward.
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Uma M. Jayakumar is Associate Professor of Organization and Leadership at the University of San Francisco and Faculty Associate at the Institute for Social Research at the University of Michigan.
Liliana M. Garces is Assistant Professor of Higher Education and Research Associate in the Center for the Study of Higher Education at the Pennsylvania State University.
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Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Affirmative Action and Racial Equity is an important resource for higher education scholars and administrators to understand the nuances of the affirmative action legal debate and to identify the challenges and potential strategies toward racial equity and inclusion moving forward. Nº de ref. del artículo: 25137004/2
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The highly anticipated U.S. Supreme Court decision in Fisher v. University of Texas placed a greater onus on higher education institutions to provide evidence supporting the need for affirmative action policies on their respective campuses. It is . Nº de ref. del artículo: 595429004
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