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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions - Tapa dura
Sinopsis
Kaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees' creative energies and hands-on insight. This book is the first in a new three-volume set that brings the management, guidance, and development of kaizen teian systems into perfect focus.
This first volume explains many aspects of running a proposal program on a day-to-day basis and provides cartoon examples of successful kaizen teian programs in four major Japanese organizations. This concise reference outlines the policies that support a "bottom-up" system of innovation and defines the three main objectives of kaizen teian: to build participation, develop individuals' skills, and achieve higher profits. (Originally published by Nikkan Kogyo Shimbun, Ltd.)
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Acerca del autor
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- EditorialProductivity Press
- Año de publicación2017
- ISBN 10 1138438499
- ISBN 13 9781138438491
- EncuadernaciónTapa dura
- IdiomaInglés
- Número de edición1
- Número de páginas218
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Kaizen Teian 1 : Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
Publicado por
Productivity Press, 2017
ISBN 10: 1138438499
ISBN 13: 9781138438491
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Productivity Press Development Team: Kaizen Teian 1
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