Artículos relacionados a Interviewing for the Selection of Staff (Routledge...
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Tapa blanda
Sinopsis
This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca del autor
Edgar Anstey, Edith O. Mercer
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 33,93
EUR 17,24 gastos de envío desde Reino Unido a España
Destinos, gastos y plazos de envío
Resultados de la búsqueda para Interviewing for the Selection of Staff (Routledge...
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff
Publicado por
Taylor & Francis Ltd, 2018
ISBN 10: 1138293628
ISBN 13: 9781138293625
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher. Nº de ref. del artículo: 33310436/2
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Paperback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-TNFPD-9781138293625
Cantidad disponible: 5 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 126. Nº de ref. del artículo: 26382552374
Cantidad disponible: 4 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 126. Nº de ref. del artículo: 381351657
Cantidad disponible: 3 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Impresión bajo demandaLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 126. Nº de ref. del artículo: 18382552380
Cantidad disponible: 4 disponibles
Imagen del vendedor
Anstey, E: Interviewing for the Selection of Staff
Impresión bajo demandaLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Edgar Anstey, Edith O. MercerThis book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of inte. Nº de ref. del artículo: 595391090
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Brand New. 126 pages. 9.21x6.14x0.24 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk1138293628
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interviewing for the Selection of Staff (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
paperback. Condición: New. New. book. Nº de ref. del artículo: ERICA80011382936286
Cantidad disponible: 1 disponibles