The Shorter Working Week: With Special Reference to the Two-Shift System: 15 (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Tapa dura
Libro 31 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
Sinopsis
In 1931 the International Association for Social Progress decided to undertake an enquiry concerning the effects of a shorter working week on unemployment and productivity. This title, first published in 1934, provides an analysis of information obtained through the author’s private research on the subject, and will be of interest to students of business studies and human resource management.
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Acerca del autor
H. M. Vernon
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The Shorter Working Week: With Special Reference to the Two-Shift System: 15 (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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