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Sinopsis
THIS BOOK RETAINS THE ACCESSIBILITY OF THE PREVIOUS EDITIONS WHILE INCORPORATING THE LATEST RESEARCH FINDINGS, AND UPDATED ORGANIZATIONAL APPLICATIONS OF THE PRINCIPLES OF I–O PSYCHOLOGY. THE SCIENTIST–PRACTITIONER MODEL CONTINUES TO BE USED AS THE PHILOSOPHICAL CORNERSTONE OF THE TEXTBOOK. THE WRITING CONTINUES TO BE TOPICAL, READABLE, AND INTERESTING. FURTHERMORE, THE TEXT INCLUDES ADDITIONAL CONSIDERATION OF TECHNOLOGICAL CHANGE AND THE CONCOMITANT CHANGE IN THE REALITY OF WORK, AS WELL AS KEEPS AND REINFORCES THE SYSTEMS APPROACH WHENEVER POSSIBLE, STRESSING THE INTERPLAY AMONG DIFFERENT I–O PSYCHOLOGY VARIABLES AND CONSTRUCTS.
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Reseña del editor
This book retains the accessibility of the previous editions while incorporating the latest research findings, and updated organizational applications of the principles of I-O psychology. The scientist-practitioner model continues to be used as the philosophical cornerstone of the textbook. The writing continues to be topical, readable, and interesting. Furthermore, the text includes additional consideration of technological change and the concomitant change in the reality of work, as well as keeps and reinforces the systems approach whenever possible, stressing the interplay among different I-O psychology variables and constructs.
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- EditorialJohn Wiley & Sons Inc
- Año de publicación2012
- ISBN 10 1118291204
- ISBN 13 9781118291207
- EncuadernaciónTapa dura
- IdiomaInglés
- Número de edición4
- Número de páginas720
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Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology
Publicado por
Wiley (edition 4), 2012
ISBN 10: 1118291204
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Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology
Publicado por
John Wiley & Sons Inc, 2012
ISBN 10: 1118291204
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John Wiley & Sons Inc, 2012
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