This book takes a strategic and risk management approach to human resource management. It explains how workforce behavior directly influences the success of a company and how managers can make better strategic decisions about the management of human capital. Fully illustrated with real business cases from around the world.
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Wayne F. Cascio is the Robert H. Reynolds Distinguished Chair in Global Leadership at the University of Colorado, Denver. His work is featured regularly in business media, including The Wall Street Journal, Newsweek, Time, The New York Times, National Public Radio and the Harvard Business Review, among others.
John W. Boudreau is Professor of Management and Organization and is Research Director at the University of Southern California's Marshall School of Business and Center for Effective Organizations.
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Condición: New. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. Series: Cambridge Short Introductions to Management. Num Pages: 234 pages, 23 b/w illus. 12 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 14. Weight in Grams: 420. . 2012. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9781107027817
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Condición: New. Leading authors explain strategic and risk management approach to human resource management. Numerous examples in every chapter illustrate key points. Series: Cambridge Short Introductions to Management. Num Pages: 234 pages, 23 b/w illus. 12 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 14. Weight in Grams: 420. . 2012. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Nº de ref. del artículo: V9781107027817
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