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Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory (Routledge Research in the Creative and Cultural Industries) - Tapa blanda
Libro 19 de 25: Routledge Research in the Creative and Cultural Industries
Sinopsis
Based on a unique longitudinal ethnographic study, Transforming Museum Management illustrates how a traditional art museum attempted to transform into a more inclusive and community-based institution.
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Acerca del autor
Yuha Jung, PhD, is an associate professor of Arts Administration at the University of Kentucky in the United States. She is also an associate editor for the journal Museum Management and Curatorship and a board member of the Association of Arts Administration Educators.
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Transforming Museum Management (Routledge Research in the Creative and Cultural Industries)
Publicado por
Routledge (edition 1), 2023
ISBN 10: 1032030097
ISBN 13: 9781032030098
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Transforming Museum Management : Evidence-based Change Through Open Systems Theory
Publicado por
Routledge, 2023
ISBN 10: 1032030097
ISBN 13: 9781032030098
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Transforming Museum Management : Evidence-based Change Through Open Systems Theory
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Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory (Paperback or Softback)
Publicado por
Routledge 1/9/2023, 2023
ISBN 10: 1032030097
ISBN 13: 9781032030098
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Transforming Museum Management: Evidence-Based Change through Open Systems Theory (Routledge Research in the Creative and Cultural Industries)
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Transforming Museum Management
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Transforming Museum Management
Publicado por
Taylor and Francis Ltd, GB, 2023
ISBN 10: 1032030097
ISBN 13: 9781032030098
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Paperback. Condición: New. Museums must change to illuminate the histories, cultures, and social issues that matter to their local population. Based on a unique longitudinal ethnographic study, Transforming Museum Management illustrates how a traditional art museum attempted to transform into a more inclusive and community-based institution. Using open systems theory and the Buddhist concept of mutual causality, it examines the museum's internal management structure and culture, programs and exhibitions, and mental models of museum workers. In providing both theoretical and practical foundations to transform management structures, this accessible volume will benefit stakeholders by proposing a new culture and structure to arts institutions, to change practice to be more relevant, diverse, and inclusive. This book will be an invaluable resource for researchers and advanced students of museum studies, cultural management, arts administration, non-profit management, and organizational studies. Nº de ref. del artículo: LU-9781032030098
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Transforming Museum Management
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