¿Por qué las personas inteligentes colaboran tan a menudo para producir decisiones y planes estúpidos? ¿Por qué a menudo parece que terminamos con ideas y soluciones de "denominador común más bajo"? ¿Tenemos barreras estructurales y de proceso para la innovación? Aunque tenemos buenas intenciones, ¿estamos destruyendo el valor inadvertantemente? Descubre cómo construir 10 elementos clave en tu organización para convertirla en una organización Thinking Organization™, una organización que crea más valor colectivamente de lo que las personas inteligentes podrían crear solas. Aprende a aprovechar esta inteligencia con 10 elementos esenciales para generar una cultura innovadora. Y descubre cómo hacer que todos se centren apasionadamente en mejorar las cosas y crear un nuevo valor, en lugar de simplemente "hacer un trabajo"
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