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Sinopsis
This handbook describes how to identify the real issues affecting someone’s performance and address them efficiently and effectively. Previously entitled Managing Individual Performance, this second edition includes an additional chapter that considers performance management practice in a business context.
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Reseña del editor
This handbook describes how to identify the real issues affecting someone's performance and address them efficiently and effectively. Previously entitled Managing Individual Performance, this second edition includes an additional chapter that considers performance management practice in a business context.
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Managing employee performance in seven steps
Publicado por
Matthew Baldwin, 2008
ISBN 10: 0955983606
ISBN 13: 9780955983603
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Managing Employee Performance in Seven Steps
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Matthew Baldwin, 2008
ISBN 10: 0955983606
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Managing employee performance in seven steps
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Matthew Baldwin, 2008
ISBN 10: 0955983606
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Managing Employee Performance In Seven S
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Matthew Baldwin, 2008
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Managing Employee Performance in Seven Steps
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Managing employee performance in seven steps
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Managing employee performance in seven steps
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Matthew Baldwin 29/10/2008, 2008
ISBN 10: 0955983606
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Managing employee performance in seven steps (Paperback or Softback)
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