Sinopsis
A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy.
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Acerca del autor
An exponent of innovative, highly successful educational and organizational practices, Peter Kline has pioneered methods that accelerate learning and bring involvement and excitement to the classroom and the workplace. A consultant to government agencies, corporations and school systems worldwide, he has appeared on numerous TV and radio programs and has been the subject of a variety of profiles and studies. His far-ranging interests include a long-standing involvement with the theater.
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
Publicado por
Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Great River Books, 2010
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ISBN 13: 9780915556328
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books (formerly Great Ocean Publishers), 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Librería: Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0915556324I4N00
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ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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