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Sinopsis
A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy.
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Acerca del autor
An exponent of innovative, highly successful educational and organizational practices, Peter Kline has pioneered methods that accelerate learning and bring involvement and excitement to the classroom and the workplace. A consultant to government agencies, corporations and school systems worldwide, he has appeared on numerous TV and radio programs and has been the subject of a variety of profiles and studies. His far-ranging interests include a long-standing involvement with the theater.
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Condición: like_new. Fast Free Shipping â" Excellent condition book with clean cover and pages. Barely handled, with minimal wear. An outstanding copy, close to enjoy! Nº de ref. del artículo: GWV.0915556324.LN
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books (edition Second Edition, Second edition), 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Paperback
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. Second Edition, Second edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Nº de ref. del artículo: 0915556324-11-1
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paperback
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_465768441
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Great River Books (formerly Great Ocean Publishers), 2010
ISBN 10: 0915556324
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Ten Steps To A Learning Organization
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Fair. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: CIN0915556324A
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Ten Steps To A Learning Organization
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Great River Books, 2010
ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Paperback
Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: CIN0915556324G
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ISBN 10: 0915556324
ISBN 13: 9780915556328
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Paperback. Condición: Very Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: CIN0915556324VG
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