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Sinopsis
Explains the benefits of the learning organization and provides practical steps on how to achieve it. The text shows how to apply the technique of intergrative learning to the learning organization.
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Reseña del editor
Explains the benefits of the learning organization and provides practical steps on how to achieve it. The text shows how to apply the technique of intergrative learning to the learning organization.
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How do you create a workplace culture where learning, accountability, and innovation flourish at all levels? Beginning with a no-holds-barred assessment that enables you to point trouble spots and strengths in your own organization, Ten Steps maps the critical path to renewal and mobilizes people's unique talents.-- Focuses on the key element for organizational survival -- adapting to change-- Full of practical information and tool fortransformation
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Ten Steps To a Learning Organization
Publicado por
GREAT OCEAN PUBLISHERS, 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
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Condición: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. Nº de ref. del artículo: GWV.0915556235.VG
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Ten Steps to a Learning Organization
Publicado por
Great Ocean Publishers,U.S., 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
Antiguo o usado
Paperback
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: 00094664146
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Great Ocean Publishers,U.S., 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
Antiguo o usado
Paperback
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: 00110181841
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Ten Steps To a Learning Organization
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GREAT OCEAN PUBLISHERS, 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Librería: Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_441348501
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Ten Steps to a Learning Organization
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Great River Books (formerly Great Ocean Publishers), 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 40270717-6
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GREAT OCEAN PUBLISHERS, 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Tapa blanda
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Nº de ref. del artículo: H20J-01136
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Great Ocean Publishers,U.S., 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Paperback
Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: CIN0915556235VG
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Great Ocean Publishers,U.S., 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Paperback
Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy. Nº de ref. del artículo: CIN0915556235G
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GREAT OCEAN PUBLISHERS, 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0915556235I4N00
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Ten Steps To a Learning Organization
Publicado por
GREAT OCEAN PUBLISHERS, 1993
ISBN 10: 0915556235
ISBN 13: 9780915556236
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Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
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Condición: good. Book is considered to be in good or better condition. The actual cover image may not match the stock photo. Hard cover books may show signs of wear on the spine, cover or dust jacket. Paperback book may show signs of wear on spine or cover as well as having a slight bend, curve or creasing to it. Book should have minimal to no writing inside and no highlighting. Pages should be free of tears or creasing. Stickers should not be present on cover or elsewhere, and any CD or DVD expected with the book is included. Book is not a former library copy. Nº de ref. del artículo: SEWV.0915556235.G
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