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Sinopsis
In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor and Employment Research Association, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Cornell University Press, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Cornell University Press, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Nuevo
Tapa blanda
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume) Format: Paperback
Publicado por
University of Nebraska Press, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
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Tapa blanda
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volumes)
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor and Employment Research Association, 2007
ISBN 10: 0913447927
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor and Employment Research Association, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
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Tapa blanda
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volumes)
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Contemporary Issues in Employment Relations (Paperback)
Publicado por
Cornell University Press, New York, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volumes)
Librería: Y-Not-Books, Hereford, Reino Unido
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