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Sinopsis
In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volumes)
Librería: Y-Not-Books, Hereford, Reino Unido
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volumes)
Librería: Y-Not-Books, Hereford, Reino Unido
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor and Employment Research Association, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Kloof Booksellers & Scientia Verlag, Amsterdam, Holanda
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Condición: very good. Ithaca, NY. ILR Press, 2006. Paperback. 320pp.Condition : very good. In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work, alternative dispute resolution, managerial misclassification and violations of overtime law, new developments in performance-based pay, and retirement from work and managing one's own money. David Lewin's introduction integrates these topics, and a closing roundtable chapter provides a range of perspectives on the book's themes.text. Condition : very good copy. ISBN 9780913447925. Keywords : , Nº de ref. del artículo: 22591
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor and Employment Research Association, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Antiguo o usado
paperback
Original o primera edición
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Very Good. 1st Edition. Used - Very Good. Nº de ref. del artículo: 9-O-2-0211
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Cornell University Press, 2006
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Condición: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780913447925
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
LERA (Labour & Employment Relations Association), University of Illinois, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
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Paperback. Condición: Good. 311pp. Nº de ref. del artículo: 038639
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Cornell University Press, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Editor(s): Lewin, David. Series: LERA Research Volume. Num Pages: 320 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 13. Weight in Grams: 314. . 2006. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Nº de ref. del artículo: V9780913447925
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume)
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 311 pages. 8.25x5.50x0.25 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: __0913447927
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Contemporary Issues in Employment Relations (LERA Research Volume)
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 311 pages. 8.25x5.50x0.25 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-0913447927
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Contemporary Issues in Employment Relations
Publicado por
Labor And Employment Research Association Feb 2007, 2007
ISBN 10: 0913447927
ISBN 13: 9780913447925
Nuevo
Taschenbuch
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - In Contemporary Issues in Industrial Relations, a large and diverse group of contributors provides a new thematic treatment of key employment relations issues. These topics include: collective bargaining, worker disability, the return to work. Nº de ref. del artículo: 9780913447925
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