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Sinopsis
This text is designed to help operating managers, at all levels in a company, improve their interviewing effectiveness in dealing with specific types of interviewing situations. These include employment, appraisal, promotion, counselling, discipline, and dismissal.
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Reseña del editor
This text is designed to help operating managers, at all levels in a company, improve their interviewing effectiveness in dealing with specific types of interviewing situations. These include employment, appraisal, promotion, counselling, discipline, and dismissal.
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