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Performance Measurement and Theory - Tapa dura
Libro 14 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Performance Measurement and Theory
Publicado por
Taylor & Francis Group, 1983
ISBN 10: 0898592461
ISBN 13: 9780898592467
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Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Performance Measurement and Theory
Publicado por
Taylor & Francis Group, 1983
ISBN 10: 0898592461
ISBN 13: 9780898592467
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. 0th Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 8331354-75
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Performance Measurement and Theory
Publicado por
Psychology Press, 1983
ISBN 10: 0898592461
ISBN 13: 9780898592467
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Tapa dura
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
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Performance Measurement and Theory
Publicado por
Psychology Press, 1983
ISBN 10: 0898592461
ISBN 13: 9780898592467
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Tapa dura
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
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