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An industrial psychologist who has worked with many national and multinational firms in the area of employee-selection procedures offers guidelines for conducting interviews and administering tests and notes the interviewing implications of civil-rights legislation
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An industrial psychologist who has worked with many national and multinational firms in the area of employee-selection procedures offers guidelines for conducting interviews and administering tests and notes the interviewing implications of civil-rights legislation
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Interviewing for the Decisionmaker
Publicado por
Rowman & Littlefield Publishers, Incorporated, 1976
ISBN 10: 0882292153
ISBN 13: 9780882292151
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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