The Human Equation: Building Profits by Putting People First

3,65 valoración promedio
( 79 valoraciones por GoodReads )
 
9780875848419: The Human Equation: Building Profits by Putting People First
Reseña del editor:

Why is common sense so uncommon when it comes to managing people? How is it that so many seemingly intelligent organizations implement harmful management practices and ideas? In his provocative new book, The Human Equation, bestselling author Jeffrey Pfeffer examines why much of the current conventional wisdom is wrong and asks us to re-think the way managers link people with organizational performance. Pfeffer masterfully builds a powerful business case for managing people effectively--not just because it makes for good corporate policy, but because it results in outstanding performance and profits. Challenging current thinking and practice, Pfeffer: --Reveals the costs of downsizing--and provides alternatives; --Identifies troubling trends in compensation, and suggests better practices; --Explains why even the smartest managers sometimes manage people unwisely; --Demonstrates how market-based forces can fail to create good people management practices, creating a need for positive public policy; --Provides practical guidelines for implementing high-performance management practices. Filled with information and ideas, The Human Equation provides much-needed guidance for managing people more wisely--and more profitably.

Biografía del autor:

Jeffrey Pfeffer is the Thomas D. Dee Professor of Organizational Behavior at the Stanford Graduate School of Business. He is the author of eight books, including Managing with Power and Competitive Advantage through People, both from HBS Press. He has consulted extensively for companies, universities, and industry associations in the U.S. as well as in 20 other countries.

"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Los mejores resultados en AbeBooks

1.

Pfeffer, Jeffrey
Editorial: Harvard Business Review Press
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
ACJBooks
(Staten Island, NY, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press. Hardcover. Estado de conservación: New. 0875848419. Nº de ref. de la librería 5ANDREWFM72

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 6,17
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 5,52
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

2.

Pfeffer, Jeffrey
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Cantidad: 1
Librería
BWB
(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: New. Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería 97808758484190000000

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 12,61
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

3.

Pfeffer, Jeffrey
Editorial: Harvard Business Review Press (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, 1998. Hardcover. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 22,20
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

4.

Jeffrey Pfeffer
Editorial: Harvard Business Review Press (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Ergodebooks
(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, 1998. Hardcover. Estado de conservación: New. 1. Nº de ref. de la librería DADAX0875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 20,03
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,67
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

5.

Pfeffer, Jeffrey
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Cantidad: > 20
Librería
INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 20,86
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,22
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

6.

Pfeffer, Jeffrey
Editorial: Harvard Business Review Press
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: > 20
Librería
Mediaoutlet12345
(Springfield, VA, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press. Hardcover. Estado de conservación: New. 0875848419 *BRAND NEW* Ships Same Day or Next!. Nº de ref. de la librería NATARAJB1FI685947

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 22,88
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,67
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

7.

Pfeffer, Jeffrey
Editorial: McGraw-Hill Education (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Cantidad: 1
Librería
PBShop
(Wood Dale, IL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción McGraw-Hill Education, 1998. HRD. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IB-9780875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 23,49
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,67
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

8.

Pfeffer, Jeffrey
Editorial: Harvard Business Review Press (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
Murray Media
(North Miami Beach, FL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, 1998. Hardcover. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 0875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 27,25
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 2,75
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

9.

Jeffrey Pfeffer
Editorial: Harvard Business Review Press, United States (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
The Book Depository US
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, United States, 1998. Hardback. Estado de conservación: New. New ed.. 244 x 165 mm. Language: English . Brand New Book. Why is common sense so uncommon when it comes to managing people? How is it that so many seemingly intelligent organizations implement harmful management practices and ideas? In his provocative new book, The Human Equation, bestselling author Jeffrey Pfeffer examines why much of the current conventional wisdom is wrong and asks us to re-think the way managers link people with organizational performance. Pfeffer masterfully builds a powerful business case for managing people effectively--not just because it makes for good corporate policy, but because it results in outstanding performance and profits. Challenging current thinking and practice, Pfeffer: reveals the costs of downsizing and provides alternatives; identifies troubling trends in compensation, and suggests better practices; explains why even the smartest managers sometimes manage people unwisely; demonstrates how market-based forces can fail to create good people management practices, creating a need for positive public policy; and provides practical guidelines for implementing high-performance management practices. Filled with information and ideas, The Human Equation provides much-needed guidance for managing people more wisely and more profitably. Nº de ref. de la librería AAS9780875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 30,22
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

10.

Jeffrey Pfeffer
Editorial: Harvard Business Review Press, United States (1998)
ISBN 10: 0875848419 ISBN 13: 9780875848419
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
The Book Depository
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción Harvard Business Review Press, United States, 1998. Hardback. Estado de conservación: New. New ed.. 244 x 165 mm. Language: English . Brand New Book. Why is common sense so uncommon when it comes to managing people? How is it that so many seemingly intelligent organizations implement harmful management practices and ideas? In his provocative new book, The Human Equation, bestselling author Jeffrey Pfeffer examines why much of the current conventional wisdom is wrong and asks us to re-think the way managers link people with organizational performance. Pfeffer masterfully builds a powerful business case for managing people effectively--not just because it makes for good corporate policy, but because it results in outstanding performance and profits. Challenging current thinking and practice, Pfeffer: reveals the costs of downsizing and provides alternatives; identifies troubling trends in compensation, and suggests better practices; explains why even the smartest managers sometimes manage people unwisely; demonstrates how market-based forces can fail to create good people management practices, creating a need for positive public policy; and provides practical guidelines for implementing high-performance management practices. Filled with information and ideas, The Human Equation provides much-needed guidance for managing people more wisely and more profitably. Nº de ref. de la librería AAS9780875848419

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 30,33
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

Existen otras copia(s) de este libro

Ver todos los resultados de su búsqueda