Performance Measurement, Evaluation and Incentives (Harvard Business School series in accounting & control) - Tapa dura
Sinopsis
The setting of appropriate incentives and motivating employees is central to management. These essays examine three aspects of this subject: methods of reward; suiting rewards to various business cultures; and implementing performance evaluation schemes. The book's emphasis is on middle management.
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Reseña del editor
The setting of appropriate incentives and motivating employees is central to management. These essays examine three aspects of this subject: methods of reward; suiting rewards to various business cultures; and implementing performance evaluation schemes. The book's emphasis is on middle management.
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Publicado por
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Tapa dura
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Good condition. Very Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Nº de ref. del artículo: H01B-02100
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
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Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
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Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0875843506I4N00
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Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
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Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Very Good. 1 Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 11500706-6
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Performance Measurement, Evaluation and Incentives (Harvard Business School series in accounting & control)
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ISBN 13: 9780875843506
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Hardcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Traces d'usure sur la couverture. Edition 1992. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Signs of wear on the cover. Edition 1992. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: D-568-234
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
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Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Librería: BookDepart, Shepherdstown, WV, Estados Unidos de America
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
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Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Librería: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sur Africa
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Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition. The jacket is shelf rubbed with light creasing and browning along the edges. The boards are tidy overall with little edge wear. The binding is secure. The pages are lightly browned due to age. There are no ink inscriptions or annotations. Extra postage required unless posted within South Africa. JHK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. Nº de ref. del artículo: i39iv
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting & Control)
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Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
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Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. 320 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969. Nº de ref. del artículo: 300174
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Publicado por
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
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