Sinopsis
Today's organizations are in the learning business. Employees must take in a constant supply of new information and apply it to their work regardless of their position.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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The Manager's Pocket Guide to Organizational Learning
Publicado por
Human Resource Development Press, 2000
ISBN 10: 0874255880
ISBN 13: 9780874255881
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Manager's Pocket Guide to Organizational Learning
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Human Resource Development Press, 2014
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The Managers Pocket Guide to the Learning Organization (Paperback or Softback)
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Human Resource Development Press 6/7/2014, 2014
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The Manager's Pocket Guide to Organizational Learning
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The Managers Pocket Guide to the Learning Organization
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