Sinopsis
A work offering a new paradigm for examining organizations in the form of a three-fold focus on organization tracks, transitions and the innovation-design dimension - highlighting the effects of innovation, corporate culture and organization change.
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Reseña del editor
A work offering a new paradigm for examining organizations in the form of a three-fold focus on organization tracks, transitions and the innovation-design dimension - highlighting the effects of innovation, corporate culture and organization change.
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Organization Transitions And Innovation-design
Librería: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Good+. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. Exlibrary with usual library markings. Some page yellowing. ; 211 pages. Nº de ref. del artículo: 28175
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