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Employer Perceptions of the Psychological Contract (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business) - Tapa blanda
Sinopsis
Employer Perceptions of the Psychological Contract This report is based on a major survey of CIPD members, and covers: * What employees expect from their work * How far employers believe they fulfil their employees expectations * How employers communicate the psychological contract * What happens when the psychological contract is broken * How far employers see the psychological contract as a useful tool for understanding the employment relationship
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Employer Perceptions of the Psychological Contract
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McGraw-Hill Education, 2001
ISBN 10: 0852928394
ISBN 13: 9780852928394
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Employer Perceptions of the Psychological Contract
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