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Constructive Feedback (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business) - Tapa blanda
Libro 9 de 37: UK PROFESSIONAL BUSINESS Management/Business
Sinopsis
Constructive feedback plays a vital role in enhancing performance and relationships. The authors help you identify when to give feedback, how best to give it, and how to receive and use feedback yourself. The book offers practical tips on getting it right including '10 tools of giving constructive feedback'. The book covers: distinguishing between 'destructive' criticism and 'constructive' feedback - using feedback to manage better - as an essential element of coaching, counselling, training and motivating your team; dealing with challenging situations and people; and, eliciting the right feedback to highlight your own strengths and opportunities for your own development.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Constructive Feedback (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
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Constructive Feedback (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Publicado por
Inst Personnel & Dev, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
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Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Constructive Feedback (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Publicado por
Inst Personnel & Dev, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Constructive Feedback
Publicado por
McGraw-Hill Education, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: GRP16512886
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Constructive Feedback (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Constructive Feedback (Management Shapers)
Publicado por
Inst Personnel & Dev, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
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Constructive Feedback (Management Shapers)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
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Constructive Feedback (Management Shapers)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Nº de ref. del artículo: CHL1829454
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Constructive Feedback (Uk Professional Business Management / Business)
Publicado por
Mcgraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2000
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
Antiguo o usado
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Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,200grams, ISBN:9780852927526. Nº de ref. del artículo: 9184883
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Constructive Feedback (Management Shapers)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel, 1998
ISBN 10: 0852927525
ISBN 13: 9780852927526
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Greener Books, London, Reino Unido
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