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Sinopsis
This practical guide explains how appraisal can be used as a vital tool in harnessing employee commitment and improving performance. Drawing throughout on real-life examples as well as research, Clive Fletcher examines the aims and objectives of appraisal, what to appraise - personality, competences or results? - and how to design systems, introduce, monitor and maintain them. Detailed consideration is given to appraising potential, appraising professionals, appraisal in the public sector and as part of performance management. Today all personnel specialists and most managers need a firm grasp of the theory and techniques of appraisal; this book aims to tell them what they need to know. Clive Fletcher is the author of "Psychological Testing: A Manager's Guide".
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- EditorialMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Año de publicación1997
- ISBN 10 0852926901
- ISBN 13 9780852926901
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de edición2
- Número de páginas232
- Contacto del fabricanteno disponible
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Imagen del vendedor
APPRAISAL : ROOTS TO IMPROVING (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Publicado por
McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 1724
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: wbs4669774495
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Paperback
Librería: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover. Ex-library book with stamps on the first page, it is also likely to have a small shelf number sticker on the spine. Nº de ref. del artículo: CHL9971221
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Publicado por
Mcgraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780852926901. Nº de ref. del artículo: 9109260
Cantidad disponible: 1 disponibles
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0852926901. Nº de ref. del artículo: 9109258
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780852926901. Nº de ref. del artículo: 9109259
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development 01/10/1997, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development 01/10/1997, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Mcgraw-Hill Education, 1724
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Taschenbuch
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut bi - bibliotheksexemplar, beschädigungen / verschmutzungen, gestempelt, aufkleber, altersgemäßer zustand. Nº de ref. del artículo: INF1000303420
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, 1724
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
Antiguo o usado
Paperback
Librería: New Book Sale, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Like New. (No Marking / No Highlights / No Stamps / Unread / Maybe has a Usual Shelfwear) , Usually Dispatched within 1-2 Business Days , Buy with confidence , excellent customer service. Nº de ref. del artículo: 0852926901--218
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