Sinopsis
Drawing on a survey of 314 organisations, Armstrong and Baron examine the conceptual principals of job evaluation, review different methods of implementation and reveal stimulating examples of contemporary practice. They show you how to: integrate job evaluation with other corporate strategies; choose the most appropriate method for your organisation; analyse jobs, roles and competencies, and collect comparative data.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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The Job Evaluation Handbook (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development 01/10/1995, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Inst Personnel & Dev, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
I P M House, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook (Developing Practice)
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development 01/10/1995, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Chartered Institute of Personnel & Development, United Kingdom, Wimbledon, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1998
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
Antiguo o usado
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Institute of Personnel and Development, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
Antiguo o usado
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The Job Evaluation Handbook (developing Practice)
Publicado por
Inst Personnel & Dev, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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Tapa blanda
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The Job Evaluation Handbook
Publicado por
Chartered Institute of Personnel and Development, 1995
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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