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Reseña del editor:
Drawing on a survey of 314 organisations, Armstrong and Baron examine the conceptual principals of job evaluation, review different methods of implementation and reveal stimulating examples of contemporary practice. They show you how to: integrate job evaluation with other corporate strategies; choose the most appropriate method for your organisation; analyse jobs, roles and competencies, and collect comparative data.
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- EditorialMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Año de publicación1995
- ISBN 10 0852925816
- ISBN 13 9780852925812
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas416
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The Job Evaluation Handbook (developing Practice)
Publicado por
Inst Personnel & Dev
(1995)
ISBN 10: 0852925816
ISBN 13: 9780852925812
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