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Sinopsis
This volume addresses basic interpersonal skills, including - interviewing, orienting the new library employee, conducting effective performance appraisals, rewarding employees non-monetarily, communicating, managing change, and holding effective meetings. This revised second edition contains comments from purchasers of the first edition, ensuring its usefulness to new supervisors. Lists of readings are included for those who seek additional information about the topics addressed.
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Reseña del editor
This volume addresses basic interpersonal skills, including - interviewing, orienting the new library employee, conducting effective performance appraisals, rewarding employees non-monetarily, communicating, managing change, and holding effective meetings. This revised second edition contains comments from purchasers of the first edition, ensuring its usefulness to new supervisors. Lists of readings are included for those who seek additional information about the topics addressed.
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Practical Help for New Supervisors
Publicado por
American Library Association, 1992
ISBN 10: 0838934080
ISBN 13: 9780838934081
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Tapa blanda
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
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Paperback
Librería: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, Estados Unidos de America
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Practical Help for New Supervisors
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Nuevo
Tapa blanda
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
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Soft cover
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