Whether or not labour market rigidities are an important contributor to persistently high levels of unemployment remains at the centre of an important debate in Europe. European labour markets are often viewed as rigid and inflexible in opposition to those in North America where legislation is less protective and fosters more mobility. This paper shows that the labour market policies adopted by Central and Eastern European countries, aspiring to join the European Union, do not appear excessively rigid. However, significant and wide-ranging economic reform programs make it difficult to assess the impact of labour market institutions.
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Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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