Behavior Mismatch: How to Manage Problem Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations - Tapa dura
Sinopsis
Poor work relations are often simply the result of a mismatch of expectations, perceptions and behavior. This book provides an insight into how to solve workplace relationship problems by diagnosing the cause of an emplyee's action so managers can treat the problem effectively. The aim is to increase productivity and learn how to: salvage a good employee by changing expectations; present problems by recognising small mismatches early; counsel employees effectively or fire them humanely.
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Reseña del editor
Poor work relations are often simply the result of a mismatch of expectations, perceptions and behavior. This book provides an insight into how to solve workplace relationship problems by diagnosing the cause of an emplyee's action so managers can treat the problem effectively. The aim is to increase productivity and learn how to: salvage a good employee by changing expectations; present problems by recognising small mismatches early; counsel employees effectively or fire them humanely.
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Behavior Mismatch: How to Manage Problem Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations
Publicado por
Amacom Books, 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Amacom Books, 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Librería: Library House Internet Sales, Grand Rapids, OH, Estados Unidos de America
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Behavior Mismatch: How to Manage "Problem" Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations
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Amacom Books, 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Amacom Books, 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Behavior Mismatch: How to Manage "Problem" Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations
Publicado por
Amacom, New York, New York, U. S. A., 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Librería: Granada Bookstore, IOBA, Woodlawn, IL, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. 1st Edition. First Edition (Number Line With The One Present). Includes Bibliographical References And Index. Minor Wear With No Ownership Information Present. Nº de ref. del artículo: 031597
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Behavior Mismatch : How to Manage "Problem" Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations
Publicado por
AMACOM, New York, NY, U.S.A., 1993
ISBN 10: 0814451217
ISBN 13: 9780814451212
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Librería: "Pursuit of Happiness" Books, Oakland, CA, Estados Unidos de America
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Hardcover. Condición: Very Good. Publisher: American Management Association, 1993, V.Good, HB, ISBN: 0-8144-5121-7. Book. Nº de ref. del artículo: 008900
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Behavior Mismatch: How to Manage Problem Employees Whose Actions Don't Match Your Expectations Mann, Rebecca B.
Librería: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada
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