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Sinopsis
For almost 20 years, Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees has been the go-to reference on every aspect of the employment process.
Known for its practical and down-to-earth approach and jargon-free tone, the book is now in its Fourth Edition, which includes fresh information on today’s biggest staffing challenges.
The new edition provides thorough coverage of new issues such as peer interviews and video interviewing, documentation and reference-checking challenges, new orientation programs and more.
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Acerca del autor
Diane Arthur is president of Arthur Associates Management Consultants, Ltd., a human resources development firm. She has more than 30 years of experience as a consultant, workshop leader and lecturer and is the author of several books on human resources management.
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10: 0814408613
ISBN 13: 9780814408612
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10: 0814408613
ISBN 13: 9780814408612
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Condición: good. This book is in good condition with very minimal damage. Integrity of the book is in good condition with no missing pages. Pages can have minimal notes or highlighting. Cover image on the book may vary. Ships out quickly in a secure plastic mailer! Nº de ref. del artículo: 56JTFH0013WX_ns
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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ISBN 10: 0814408613
ISBN 13: 9780814408612
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10: 0814408613
ISBN 13: 9780814408612
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Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0814408613I4N01
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Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G0814408613I4N00
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ISBN 13: 9780814408612
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees (Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees)
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Amacom Books, 2005
ISBN 10: 0814408613
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Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Condición: Good. 4th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: GRP92061480
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Recruiting, Interviewing, Selecting and Orienting New Employees
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Good. 4th. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 2522765-6
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Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees
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Amacom Books, 2005
ISBN 10: 0814408613
ISBN 13: 9780814408612
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Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
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