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Errors in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series) - Tapa dura
Libro 7 de 37: SIOP Organizational Frontiers
Sinopsis
Despite the significance and prevalence of errors in organizations, there has been no attempt within the field of Industrial and Organizational Psychology to create a single source summarizing what we know regarding errors in organizations and providing a focused effort toward identifying future directions of research. This volume answers that need and provides contributions by researchers who have conducted a considerable amount of research on errors occurring in the work context. Students, academics and practitioners in a wide range of disciplines, i.e., industrial organizational psychology, medicine, aviation, human factors and systems engineering, will find this book of interest.
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Acerca del autor
David A. Hofmann, Michael Frese
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Errors in Organizations
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2011
ISBN 10: 0805862919
ISBN 13: 9780805862911
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Errors in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Publicado por
Routledge, 2011
ISBN 10: 0805862919
ISBN 13: 9780805862911
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Condición: New. Editor(s): Hofmann, David A.; Frese, Michael. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 384 pages, 12 black & white tables. BIC Classification: JMH. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 226 x 147 x 25. Weight in Grams: 690. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780805862911
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Errors in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Errors in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
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Errors in Organizations
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Taylor & Francis Group, 2011
ISBN 10: 0805862919
ISBN 13: 9780805862911
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