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Assessment Centers in Human Resource Management: Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development (Applied Psychology Series) - Tapa blanda
Sinopsis
The theme permeating this book on assessment centers is "continuity and change", describing what has remained the same and what has changed in the 50-year history of the assessment center method. One of the important changes explored is the evolution of
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Thornton III, George C.; Rupp, Deborah E.
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Assessment Centers in Human Resource Management: Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development (Applied Psychology)
Publicado por
Psychology Press, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management : Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management: Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development
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Psychology Press, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management : Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development
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Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development
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ASSESSMENT CENTERS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: STRATEGIES FOR PREDICTION, DIAGNOSIS, AND DEVELOPMENT
Publicado por
Psychology Press, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management : Strategies for Prediction, Diagnosis, And Development
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Assessment Centers in Human Resource Management: Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development (Applied Psychology)
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Assessment Centers in Human Resource Management : Strategies for Prediction, Diagnosis, And Development
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Psychology Press, 2005
ISBN 10: 0805851259
ISBN 13: 9780805851250
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Assessment Centers in Human Resource Management: Strategies for Prediction, Diagnosis, and Development (Applied Psychology)
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