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Sinopsis
Book by Stroh Linda K Black J Stewart Mendenhall Mark E Gr
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Reseña del editor
Although firms have been sending employees on international assignments for decades, systematic understanding is sorely lacking. This volume looks at such critical aspects of the assignment process as the selection process, the training required, factors that affect adjustment, performance and commitment, and how to retain and capitalize on the international experience once employees return home.
This book is written for human resource managers and executives whose focus includes the global economy and the strategic role of people in achieving international competitiveness. It can be used as a textbook for courses in International Human Resource Management.
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- EditorialCRC Press
- Año de publicación2004
- ISBN 10 080585049X
- ISBN 13 9780805850499
- EncuadernaciónTapa dura
- IdiomaInglés
- Número de edición1
- Número de páginas302
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Stroh, L: International Assignments
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Linda K. Stroh, J. Stewart Black, Mark E. Mendenhall, Hal B. GregersenAlthough firms have been sending employees on international assignments for decades, systematic understanding is sorely lacking. This volume looks at such critical aspects of the a. Nº de ref. del artículo: 595020401
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