Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM: Cases on Transactional and Transformational Leadership - Tapa blanda
Sinopsis
This is a casebook of 29 cases focused on leadership styles. Most effective leaders are said to be transformational and transactional in their style. This book highlights excellent leaders & will appeal to students in management,
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Acerca del autor
Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM
Publicado por
Psychology Press, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
paperback
Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de America
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM
Publicado por
Psychology Press, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Estados Unidos de America
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM: Cases on Transactional and Transformational Leadership
Publicado por
Psychology Press, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
Paperback
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_413379341
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM
Publicado por
Psychology Press, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
paperback
Original o primera edición
Librería: One Planet Books, Columbia, MO, Estados Unidos de America
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM : Cases on Transactional and Transformational Leadership
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM : Cases on Transactional and Transformational Leadership
Publicado por
Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 6959345-6
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM: Cases on Transactional and Transformational Leadership
Publicado por
Taylor & Francis Inc, United States, Philadelphia, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
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Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Paperback. Condición: Very Good. This case book focuses on the leadership style of the key players. The 29 cases were chosen to present all facets of a model of leadership, stating that the most effective leaders are both transformational and transactional in their leadership style. Cases were selected for inclusion and/or developed to provide examples of leaders from across the spectrum of public and private sectors. Specific emphasis was placed on selecting male and female leaders from a broad array of cultures. A great deal has been written about a model of leadership that is referred to as a "full range" of leadership potential. This book adds to the literature, by highlighting specific people who exemplify the various styles and orientations regarding a full range of leadership potential. The book begins with an overview of what constitutes transactional and transformational leadership. This discussion is then expanded to include a Full Range of Leadership PotentialTM. Discussion of the cases highlight how to build balance in one's leadership profile to optimize the potential of leaders, followers, and their organizations. The presence or absence of styles in a wide variety of contexts will be discussed in terms of the effects on individuals, groups, or organizations. Questions are posed for discussion of each case. Practitioners who conduct or facilitate the training of leadership will find this book quite useful to their work. In addition, managers interested in developing their own leadership potential will be enabled to learn by example how different styles affect leadership performance. This book can also be used as a supplement to other books on leadership for undergraduate, graduate, and executive education courses in management. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: GOR004826564
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM
Publicado por
Psychology Press, 2001
ISBN 10: 0805838945
ISBN 13: 9780805838947
Antiguo o usado
paperback
Original o primera edición
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
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paperback. Condición: Good. 1st Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). Nº de ref. del artículo: 000573784U
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
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Developing Potential Across a Full Range of Leadership TM: Cases on Transactional and Transformational Leadership
Librería: GridFreed, San Diego, CA, Estados Unidos de America
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