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Sinopsis
Conventional wisdom suggests that companies cannot simultaneously compete in mature markets and successfully enter new ones. But, this book teaches us otherwise. Through organizational ambidexterity, leaders can both defend a firm's core strengths and forge new successes in the face of disruptive change.
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Acerca del autor
Charles A. O'Reilly III is the Frank E. Buck Professor of Management at Stanford University's Graduate School of Business. Michael L. Tushman is the Paul R. Lawrence MBA Class of 1942 Professor of Business Administration at Harvard Business School. Together, they are the authors of Winning Through Innovation (2002). Their consulting practice, Change Logic, helps firms, CEOs, and senior teams around the world to innovate and thrive.
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Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator's Dilemma
Publicado por
Stanford University Press, 2016
ISBN 10: 0804798656
ISBN 13: 9780804798655
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Hardback. Condición: Good. Conventional wisdom suggests that companies cannot simultaneously compete in mature markets and successfully enter new ones. But, this book teaches us otherwise. Through organizational ambidexterity, leaders can both defend a firm's core strengths and forge new successes in the face of disruptive change. Nº de ref. del artículo: 00104465464
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Hardback. Condición: Very Good. Conventional wisdom suggests that companies cannot simultaneously compete in mature markets and successfully enter new ones. But, this book teaches us otherwise. Through organizational ambidexterity, leaders can both defend a firm's core strengths and forge new successes in the face of disruptive change. Nº de ref. del artículo: 00097723500
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