Answers to Questions Most Frequently Asked About Organization Development is a compact, practical book for students and managers who want an overview of the field of organization development without having to commit themselves to a lengthy, in-depth reading on the topic. The easy-to-read question-and-answer format is organized into topic areas to facilitate identification of those areas with which the reader is most concerned. The sequence of topics is set to move the reader from general statements, basic concepts, and values to more specific questions concerning the organization and the manager. For the reader who wants to delve deeper, a list of suggested readings and training programs occupies the last section of this handy book. Students, consultants, and managers will appreciate the straightforward manner in which Answers to Questions Most Frequently Asked About Organization Development demystifies the field of organization development.
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Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisIntroductionWhat Are Some Basic Concepts Used in OD?What Is OD?OD ValuesSome General StatementsOD InterventionOD Compared to Other Change TechnologiesOD and the Manager/Administrator. Nº de ref. del artículo: 595011796
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This concise overview demystifies the field of organizational development and is arranged in a convenient question and answer format within subject areas. The sequence of topics guides the reader from general statements, basic concepts and values to more specific questions concerning the organization and the manager. A list of suggested reading and training programmes is offered in the last section of the book. Nº de ref. del artículo: 9780803952034
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