Informal Learning: Rediscovering the Natural Pathways That Inspire Innovation and Performance (Essential Knowledge Resource)

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9780787981693: Informal Learning: Rediscovering the Natural Pathways That Inspire Innovation and Performance (Essential Knowledge Resource)
Críticas:

"I was an unlikely candidate to buy into Jay Cross's theory that formal learning is largely ineffective. But my curiosity got the better of me, and I found myself totally engrossed in his out-of-the-ordinary thinking on learning." (T+D Magazine, February 2007)

Reseña del editor:

Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes and programs in order to widen and deepen heir reach. The author reminds us that we live in a new, radically different, constantly changing, and often distracting workplace. He guides us through the plethora of digital learning tools that workers are now accessing through their computers, PDAs, and cell phones.

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1.

Cross, Jay
Editorial: Pfeiffer (2006)
ISBN 10: 0787981699 ISBN 13: 9780787981693
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Jay Cross
Editorial: Pfeiffer (2006)
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Cross, Jay
Editorial: Pfeiffer (2006)
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Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 2006. Paperback. Estado de conservación: New. 234 x 178 mm. Language: English . Brand New Book. Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes and programs in order to widen and deepen heir reach. The author reminds us that we live in a new, radically different, constantly changing, and often distracting workplace. He guides us through the plethora of digital learning tools that workers are now accessing through their computers, PDAs, and cell phones. Nº de ref. de la librería AAH9780787981693

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Descripción John Wiley Sons Inc, United States, 2006. Paperback. Estado de conservación: New. 234 x 178 mm. Language: English . Brand New Book. Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes and programs in order to widen and deepen heir reach. The author reminds us that we live in a new, radically different, constantly changing, and often distracting workplace. He guides us through the plethora of digital learning tools that workers are now accessing through their computers, PDAs, and cell phones. Nº de ref. de la librería AAH9780787981693

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Editorial: Pfeiffer & Co (2006)
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Descripción Pfeiffer & Co, 2006. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 1st edition. 320 pages. 9.25x7.00x0.75 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0787981699

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Descripción 2006. Paperback. Estado de conservación: New. 1st. 175mm x 25mm x 235mm. Paperback. Most learning on the job is informal. This book offers advice on how to support, nurture, and leverage informal learning and helps trainers to go beyond their typical classes .Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 292 pages. 0.617. Nº de ref. de la librería 9780787981693

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