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Coaching Employee Performance Guide: A Practical Guide to Supporting Employee Development - Tapa blanda

 
9780787951139: Coaching Employee Performance Guide: A Practical Guide to Supporting Employee Development

Sinopsis

Managers and supervisors need to sharpen their coaching skills if they want their employees to achieve high performance. This guidebook details what those in charge can do to develop their staff and help them meet, and even exceed, organizational expectations.

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Acerca del autor

BILL FOSTER, Managing Director of the Publications Division for Richard Chang Associates, Inc., is a practicing manager and trainer with over twelve years of experience in helping others perform better. With a strong background in leadership development, customer service, and selling skills, he has worked with organizations in more than thirty countries. KAREN R. SEEKER, a Senior Consultant for Richard Chang Associates, Inc., is highly skilled in the areas of performance improvement, process management, reengineering, and strategic planning. For over twelve years she has led numerous commercial, government, and academic organizations to improve their performance, specializing in high-tech research and development environments, as well as major corporate providers.

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Foster, Bill, Seeker, Karen R.
Publicado por Center for Creative Leadership, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
Antiguo o usado Tapa blanda Original o primera edición

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Publicado por Pfeiffer, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
Nuevo Tapa blanda

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Publicado por Pfeiffer, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
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Publicado por Pfeiffer, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
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Publicado por John Wiley and Sons, 1997
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
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Publicado por John Wiley & Sons Inc, New York, 1997
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Paperback. Condición: new. Paperback. Managers and supervisors need to sharpen their coaching skills if they want their employees to achieve high performance. This guidebook details what those in charge can do to develop their staff and help them meet, and even exceed, organizational expectations. Managers and supervisors need to sharpen their coaching skills if they want their employees to achieve high performance. This guidebook details what those in charge can do to develop their staff and help them meet, and even exceed, organizational expectations. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9780787951139

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Seeker Karen R. Foster Bill
Publicado por John Wiley & Sons, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido

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Publicado por John Wiley & Sons Inc, 1999
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Nuevo Paperback / softback

Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido

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Publicado por John Wiley & Sons, 1999
ISBN 10: 0787951137 ISBN 13: 9780787951139
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America

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