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Evaluating Employee Performance Rev: A Practical Guide to Assessing Performance (Management Skills Series) - Tapa blanda
Sinopsis
Plan for optimum performance.
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Acerca del autor
PAUL J. JEROME is VP of Richard Chang Associates, Inc., a diversified organizational improvement consulting and publishing firm based in Irvine, California. He is an experienced management consultant and business executive specializing in executive development, management training, team building, and performance management. Paul is widely recognized for his creative design and enthusiastic delivery of practical management tools and techniques. He is also the author of Coaching Through Effective Feedback and Re-Creating Teams During Transitions, published by Richard Chang Associates, Inc.
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Evaluating Employee Performance: A Practical Guide to Assessing Performance (Management Skills Series)
Publicado por
Pfeiffer (edition 1), 1999
ISBN 10: 0787951080
ISBN 13: 9780787951085
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Evaluating Employee Performance: A Practical Guide to Assessing Performance (Management Skills Series)
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Evaluating Employee Performance
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John Wiley and Sons Inc, US, 1997
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ISBN 13: 9780787951085
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Evaluating Employee Performance: A Practical Guide to Assessing Performance (Management Skills Series)
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