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Sinopsis
The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations is the first book to teach storytelling as a powerful and formal discipline for organizational change and knowledge management. The book explains how organizations can use certain types of stories ("springboard" stories) to communicate new or envisioned strategies, structures, identities, goals, and values to employees, partners and even customers. Readers will learn techniques by which they can help their organizations become more unified, responsive, and intelligent. Storytelling is a management technique championed by gurus including Peter Senge, Tom Peters and Larry Prusak. Now Stephen Denning, an innovator in the new discipline of organizational storytelling, teaches how to use stories to address challenges fundamental to success in today's information economy.
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Acerca del autor
Stephen Denning
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations
Publicado por
Routledge, 2000
ISBN 10: 0750673559
ISBN 13: 9780750673556
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations
Publicado por
Routledge (edition 1), 2000
ISBN 10: 0750673559
ISBN 13: 9780750673556
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations
Publicado por
Routledge, 2000
ISBN 10: 0750673559
ISBN 13: 9780750673556
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations
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The Springboard: How Storytelling Ignites Action in Knowledge-Era Organizations (KMCI Press)
Publicado por
Routledge, 2000
ISBN 10: 0750673559
ISBN 13: 9780750673556
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