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Sinopsis
A handbook on managing organizational change. Among other things How to Manage Organizational Change considers analysis of change situations, why change may be resisted, and envisioning, energizing and enabling. It aims to help managers to prevent confrontation and deal with problems before they become insuperable.
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Acerca del autor
D. E. Hussey is the former managing director of Harbridge Consulting Group Ltd, and vice-president of the parent organization, Harbridge House Inc.
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How to Manage Organizational Change
Publicado por
Kogan Page Ltd, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
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How to Manage Organizational Change
Publicado por
Kogan Page Ltd, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
Antiguo o usado
Paperback
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How to Manage Organizational Change (Creating Success)
Publicado por
Kogan page 24/03/2000, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
Antiguo o usado
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How to Manage Organizational Change (Creating Success)
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How to Manage Organizational Change (Creating Success)
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Kogan page 24/03/2000, 2000
ISBN 10: 0749432519
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How to Manage Organisational Change
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Kogan Page, Limited, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
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How to Manage Organizational Change
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Kogan Page, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
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How to Manage Organisational Change. The Sunday Times.
Publicado por
Kogan Page, London, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
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How to Manage Organizational Change
Publicado por
Kogan Page, 2000
ISBN 10: 0749432519
ISBN 13: 9780749432515
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Tapa blanda
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
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How to Manage Organizational Change
Librería: BennettBooksLtd, San Diego, NV, Estados Unidos de America
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