Artículos relacionados a Interpersonal Networks Organization: Cognition, Personality,...
Interpersonal Networks Organization: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture: 30 (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30) - Tapa dura
Sinopsis
Analyzes organisational behaviour from a social networks perspective.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca de los autores
Martin Kilduff is the Diageo Professor of Management at the University of Cambridge. He is also editor of Academy of Management Review and co-author of Social Networks and Organizations (with Wenpin Tsai; 2003). He has served on the faculties of the University of Texas, Penn State, and INSEAD, and has been a visiting professor at London Business School, Keele University, and Hong Kong University of Science and Technology.
David Krackhardt is Professor of Organizations at the Heinz School of Public Policy and Management and at the Tepper School of Business at Carnegie Mellon University. Prior appointments include faculty positions at Cornell's Graduate School of Management, the University of Chicago's Graduate School of Business, INSEAD (France) and the Harvard Business School (Marvin Bower Fellow).
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 60,72
GRATIS gastos de envío en Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Resultados de la búsqueda para Interpersonal Networks Organization: Cognition, Personality,...
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences)
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Labyrinth Books, Princeton, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. Nº de ref. del artículo: 109330
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations : Cognition, Personality, Dynamics, and Culture
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: 9572930-75
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Brand New. New. US edition. Excellent Customer Service. Nº de ref. del artículo: ABEJUNE24-107679
Cantidad disponible: 3 disponibles
Imagen de archivo
INTERPERSONAL NETWORKS IN ORGANIZATIONS
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide. Nº de ref. del artículo: ABNR-311354
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
INTERPERSONAL NETWORKS IN ORGANIZATIONS
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: SMASS Sellers, IRVING, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed. Nº de ref. del artículo: ASNT3-311354
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: ALLBOOKS1, Direk, SA, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Nº de ref. del artículo: SHUB107679
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations
Publicado por
Cambridge University Press CUP, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 320. Nº de ref. del artículo: 26405259
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 320. Nº de ref. del artículo: 7442644
Gastos de envío:
EUR 7,52
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 320. Nº de ref. del artículo: 18405249
Gastos de envío:
EUR 9,95
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture (Structural Analysis in the Social Sciences, Series Number 30)
Publicado por
Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 052186660X
ISBN 13: 9780521866606
Nuevo
Tapa dura
Librería: Best Price, Torrance, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. SUPER FAST SHIPPING. Nº de ref. del artículo: 9780521866606
Cantidad disponible: 1 disponibles