This is a book for human resource professionals, academics, researchers and independent consultants who are engaged in assessing other people at work. It places assessment in its political, economic, social and organizational context, and provides a critical guide to emergent issues in both research and practice. The contributors to the book originate from countries in Europe, North America and Asia and provide a vital perspective for the rapid international developments in selection and assessment in the 1990s and beyond.
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Neil Anderson is Professor in Work and Organizational Psychology at the University of Amsterdam.
This is a book for human resource professionals, academics, researchers and independent consultants who are engaged in assessing other people at work. It places assessment in its political, economic, social and organizational context, and provides a critical guide to emergent issues in both research and practice. The contributors to the book originate from countries in Europe, North America and Asia and provide a vital perspective for the rapid international developments in selection and assessment in the 1990s and beyond.
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Librería: Biblioteca di Babele, Tarquinia, VT, Italia
Condición: OTTIMO USATO. INGLESE Volume in ottimo stato, perfettamente fruibile in ogni sua parte, con prefazione degli autori, presenti tabelle e figure in nero nel testo, numero pagine 680 (XXVIII, 652); da segnalare: rare sottolineature a matita alle pagine. Nº de ref. del artículo: RCM6053
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Condición: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Nº de ref. del artículo: 00106651408
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Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. In. Nº de ref. del artículo: ria9780471966388_new
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Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Condición: New. This is a book for human resource professionals, academics, researchers and independent consultants who are engaged in assessing other people at work. It places assessment in its political, economic, social and organizational context, and provides a critical guide to emergent issues in both research and practice. Editor(s): Anderson, Neil; Herriot, Peter. Num Pages: 680 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 252 x 183 x 43. Weight in Grams: 1342. . 1997. Volume 2. Hardcover. . . . . Nº de ref. del artículo: V9780471966388
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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