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Reseña del editor
How to attract, interview, and select the best employees, written by the nationally known lecturer and consulting expert. Based on the author's seminars and extensive consulting practice, each chapter deals with a specific interviewing and selection skill. The chapters are short, practical, and easy to read. Details methods of defining desirable qualities and how to shape questions that focus on these needs. Covers every aspect of the process from sequencing and timing, to honing listening skills and interpreting the resulting information. Discusses how to overcome the difficulties that arise from many DEGREEShow to be interviewed
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- EditorialJohn Wiley & Sons Inc
- Año de publicación1989
- ISBN 10 0471621889
- ISBN 13 9780471621881
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas304
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Swan's How to Pick the Right People Program
Publicado por
John Wiley & Sons Inc, 1989
ISBN 10: 0471621889
ISBN 13: 9780471621881
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