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Sinopsis
Book by Quinn Robert E Faerman Sue R Thompson Michael P Mc
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Reseña del editor
Becoming a Master Manager is an effective tool for stimulating thinking and building management skills. The book takes you through some of the social and intellectual challenges that managers encounter everyday, the most prominent being pulled by competing demands and having to play many roles simultaneously. This book uses the Competing Values Framework, a comprehensive map on which competing demands can be located and placed in context. Becoming a Master Manager includes: Managerial examples from real organizations that illustrate new concepts using relevant examples. Learning models such as, mini-lectures, individual presentations, group simulations, small group and full class discussion activities, to expand knowledge of management and real organizations. A hands-on approach. An assessment, learning, analysis, practice, and application approach with each competency.
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- EditorialJohn Wiley & Sons Inc
- Año de publicación2002
- ISBN 10 047136178X
- ISBN 13 9780471361787
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas400
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Publicado por
Wiley (edition 3), 2002
ISBN 10: 047136178X
ISBN 13: 9780471361787
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 047136178X
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 047136178X
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 047136178X
ISBN 13: 9780471361787
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Publicado por
John Wiley & Sons, 2002
ISBN 10: 047136178X
ISBN 13: 9780471361787
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
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John Wiley & Sons, 2002
ISBN 10: 047136178X
ISBN 13: 9780471361787
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
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