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Sinopsis
This is a revision of a skills based management text that is built around a framework of leadership competency, the competing values model. This theoretical framework integrates four contrasting perspectives on organizing. The four perspectives require managerial leaders to play eight different roles: director, producer, mentor, facilitator, coordinator, monitor, innovator and a broker role. This approach is used as a structure for building managerial skills and guides students through some of the social and intellectual challenges that managers encounter.
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Reseña del editor
This is a revision of a skills based management text that is built around a framework of leadership competency, the competing values model. This theoretical framework integrates four contrasting perspectives on organizing. The four perspectives require managerial leaders to play eight different roles: director, producer, mentor, facilitator, coordinator, monitor, innovator and a broker role. This approach is used as a structure for building managerial skills and guides students through some of the social and intellectual challenges that managers encounter.
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
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Tapa blanda
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework (2nd Edn)
Publicado por
John Wiley & Sons, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Becoming a Master Manager
Publicado por
John Wiley & Sons, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Antiguo o usado
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Antiguo o usado
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Becoming a Master Manager : A Competency Framework
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Publicado por
John Wiley & Sons 1996-04, 1996
ISBN 10: 0471007447
ISBN 13: 9780471007449
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Alemania
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Condición: Gut - gebraucht. Taschenbuch 412 S. Bibliotheksmerkmale, Aufkleber ausgeschieden Zustand: 3, Gut - gebraucht, Taschenbuch John Wiley & Sons , 1996-04 412 S. , Becoming a Master Manager: A Competency Framework, Robert E Quinn. Nº de ref. del artículo: BU303032
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Becoming a Master Manager: A Competency Framework
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