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Achieving Results Training: How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact - Tapa blanda
Sinopsis
Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones.
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Acerca del autor
ROBERT O. BRINKERHOFF is professor of educational leadership, Western Michigan University, and an internationally recognized human resource development consultant to numerous organizations worldwide including the U.S. Postal Service, Apple Computer, and The World Bank. He is author of Achieving Results From Training.
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Achieving Results from Training : How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
Publicado por
Center for Creative Leadership, 2009
ISBN 10: 0470622024
ISBN 13: 9780470622025
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Achieving Results from Training
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Achieving Results from Training (Paperback)
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John Wiley & Sons Inc, New York, 2009
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Paperback. Condición: new. Paperback. Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones. Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9780470622025
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Achieving Results from Training
Publicado por
John Wiley and Sons Inc, US, 2009
ISBN 10: 0470622024
ISBN 13: 9780470622025
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Achieving Results from Training: How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
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